Εκπαιδευτικό εργαλείο εικονικής πραγματικότητας VR «Construction Site Safety» αναγνώριση κινδύνων σε πραγματικό περιβάλλον εργοταξίου.
METLEN ENERGY & METAL AE KAI NEXRERA GROUP
Η δυναμική συνεργασία της METLEN ENERGY & METAL AE με την Nextera Group οδήγησε στην ανάπτυξη ενός εικονικού διαδραστικού εργοταξίου με τη βοήθεια της Εικονικής Πραγματικότητας. Οι διαδραστικές προσομοιώσεις επιτρέπουν στους εργαζομένους να βιώσουν ρεαλιστικά σενάρια κινδύνου σε ασφαλές, ελεγχόμενο περιβάλλον, βελτιώνοντας την ικανότητά τους να αναγνωρίζουν και να αντιμετωπίζουν κινδύνους.
Αντικαθιστώντας τις παραδοσιακές μεθόδους εκπαίδευσης με βιωματική, σεναριακή μάθηση, το εργαλείο Construction Site VR Training βοηθά την επιχείρηση να ενισχύσει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, την πρόληψη ατυχημάτων, συμβάλλοντας σημαντικά στην μείωση των εργατικών ατυχημάτων, βελτιώνοντας την κουλτούρα της Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία.
IQOS Brand Retail Safety – Philip Morris International – Παπαστρατος
Παπαστρατος – an affiliate of Philip Morris International
Η Παπαστράτος, η μεγαλύτερη εταιρία παραγωγής προϊόντων καπνού στην Ελλάδα, είναι θυγατρική της Philip Morris International. Καθοριστικός παράγοντας για την επιχειρηματική μας επιτυχία είναι οι άνθρωποί μας, η υγεία & ασφάλειά τους – στην εργασία αλλά και στα σημεία πώλησης IQOS των προιόντων της. Από την ίδρυση της πριν 95 χρόνια, μέχρι & σήμερα, η Παπαστράτος, ήταν & παραμένει μια ανθρωποκεντρική́ εταιρεία. Σήμερα, ωστόσο, περισσότερο από́ ποτέ́, προσδιορίζεται ως τέτοια, αφού́ στο επίκεντρο της δράσης της στην Υ&Α δεν τοποθετεί́ μόνο τη δική́ της μεγάλη οικογένεια αλλά́ & ολόκληρη την κοινωνία των ανθρώπων & των πελατών της.
EHSQ Development: Καινοτόμες Πρωτοβουλίες για μια Ασφαλέστερη Κοινωνία
EHSQ Development
Η EHSQ Development δημιουργεί έναν κόσμο όπου η ασφάλεια και η υγεία είναι δικαίωμα όλων. Μέσα από καινοτόμες εκπαιδευτικές δράσεις, η εταιρεία ενδυναμώνει τις κοινότητες με τις γνώσεις και δεξιότητες να ανταποκριθούν σε κρίσιμες καταστάσεις, σώζοντας ζωές. Από τις πρώτες βοήθειες μέχρι την ψυχική ανθεκτικότητα και την πυρασφάλεια, η EHSQ χτίζει μια κουλτούρα πρόληψης και αλληλεγγύης. Κάθε εκπαιδευμένος πολίτης γίνεται κρίκος στην αλυσίδα διάσωσης, προσφέροντας ελπίδα και ασφάλεια σε κάθε επείγουσα κατάσταση. Η EHSQ Development, με τη δύναμη της γνώσης, διαμορφώνει ένα ασφαλέστερο μέλλον για όλους.
Πρόγραμμα Οδικής Ασφάλειας και κυκλοφοριακής αγωγής AVENUE for Traffic Safety Επαγγελματιών Οδηγών @DELTA!
ΔΕΛΤΑ ΤΡΟΦΙΜΑ ΑΕ
«Εάν μία ασθένεια αφάνιζε τα παιδιά μας όπως συμβαίνει με τα ατυχήματα, ο κόσμος θα είχε εξοργιστεί!»
C.Everett Koop, Αμερικανός γιατρός χειρούργος
Η κίνηση μας στους δρόμους είναι ένα δυναμικό και διαρκώς αναπτυσσόμενο σύστημα, με κινδύνους και ρίσκα από το οποίο δεν ξεφεύγουν ούτε οι έμπειροι Επαγγελματίες οδηγοί.
Υιοθετώντας ένα Πρόγραμμα Οδικής Ασφάλειας και Κυκλοφοριακής αγωγής Επαγγελματιών Οδηγών, AVENUE for Traffic Safety @DELTA!
Στοχεύουμε:
• Στη μείωση των δυστυχημάτων
• Ευαισθητοποίηση και ενημέρωση
• Τήρηση καλής πρακτικής οδήγησης
• Να Αναλύσει και Να Εξηγήσει στους Οδηγούς ότι η Ασφαλής Οδήγηση
συνδέεται με πολλούς περισσότερους παράγοντες από τον χειρισμό
του οχήματος
Συστήματα Υ&Α της Coral Gas που αφορούν στα νέα Καύσιμα : LNG, CNG και Υδρογόνο
CORAL GAS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕΒΕΥ
Η Coral Gas επιβεβαιώνoντας την ορατή Δέσμευση της Διοίκησης (Management commitment) και το υψηλό επίπεδο Κουλτούρας Ασφάλειας ( HSSE Culture) του προσωπικού, στις πρόσφατες και συνεχώς αναπτυσσόμενες νέες δραστηριότητες της διακίνησης και εμπορίας Υγροποιημένου Φυσικού Αερίου (LNG) , Συμπιεσμένου Φυσικού Αερίου (CNG) και Υδρογόνου (H2) στη Ελλάδα και στο εξωτερικό έχει αναλάβει και ολοκληρώσει ένα απολύτως πρωτότυπο σύνολο ενεργειών και πρωτοβουλιών για κάθε νέα δραστηριότητα που στοχεύει στην αναγνώριση των Κινδύνων και την προετοιμασία ενός αναλυτικού υλικού κατά το πετυχημένο πρότυπο του Υγραερίου, όπως Εγχειρίδιο οδηγών, Truck Audit Check list., safe pass, Πρόγραμμα περιοδικού ελέγχου κρίσιμου εξοπλισμού κλπ
Ολοκληρωμένο σχέδιο διαχείρισης επείγοντος συμβάντος υγείας στα Μεταλλεία Κασσάνδρας
Ελληνικός Χρυσός
Η διαχείριση ενός επείγοντος συμβάντος υγείας σε μία δυσπρόσιτη και απομακρυσμένη από τα μεγάλα αστικά κέντρα περιοχή, όπως αυτή των Μεταλλείων Κασσάνδρας στην προαθωνική Χαλκιδική, προϋποθέτει έναν άρτιο σχεδιασμό και την εκπαίδευση εξειδικευμένου προσωπικού εντός των μεταλλείων, προκειμένου η αντιμετώπιση του εκάστοτε περιστατικού να είναι ταχεία και αποτελεσματική. Θέτοντας την ασφάλεια ως αδιαπραγμάτευτη παράμετρο της λειτουργίας των εγκαταστάσεών της, η Ελληνικός Χρυσός έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο διαχείρισης επείγοντος συμβάντος υγείας. Το σχέδιο αυτό βασίζεται σε σύγχρονα πρωτόκολλα υγειονομικής διαχείρισης και περιλαμβάνει συστηματική εκπαίδευση μεγάλου αριθμού εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων για την άμεση και αποτελεσματική ανταπόκριση σε κάθε ανάγκη.
Health & Wellness Initiatives: Body, Mind, Connection
DHL EXPRESS (ΕΛΛΑΣ) Α.Ε.
Η DHL EXPRESS (ΕΛΛΑΣ) Α.Ε., μέσω του προγράμματος «Health & Wellbeing», ενισχύει την ευημερία των εργαζομένων, επικεντρώνοντας σε τρεις βασικούς πυλώνες: MIND (Ψυχική Υγεία), BODY (Σωματική Υγεία) και CONNECTION (Διασύνδεση). Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δράσεις όπως η 24/7 Γραμμή Ψυχολογικής Υποστήριξης, η Πολιτική Τηλεργασίας και οι 4 Extra Bonus Days για επιπλέον ημέρες άδειας. Παράλληλα, προσφέρονται προληπτικά check-ups και δωρεάν εξετάσεις για την πρόληψη του καρκίνου του μαστού και του προστάτη. Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν επίσης σε δράσεις κοινωνικής ευθύνης και αθλητικά events. Το Employee Engagement Score φτάνει το 89%, εδραιώνοντας τη DHL EXPRESS (ΕΛΛΑΣ) Α.Ε. ως κορυφαίο εργοδότη στον κλάδο.
International Men’s Day & Εξετάσεις Τροπονίνης i – High Sensitive
ΣΕΚΑΠ ΑΕ – JTI
Η μέρα Παγκόσμιας Ημέρας του Άνδρα στόχευε στην ευαισθητοποίηση για τη σωματική και ψυχική υγεία των ανδρών. Στο πλαίσιο αυτό, ως ΣΕΚΑΠ Α.Ε., μέλος του Ομίλου JTI, πραγματοποιήσαμε μεσα στις εγκαταστάσεις μας, ενημέρωση για κοινά προβλήματα υγείας, όπως καρδιακές παθήσεις και κατάθλιψη, και προωθεί την πρόληψη μέσω τακτικών ιατρικών εξετάσεων. Η καμπάνια ενισχύει την κουλτούρα ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας, με δράσεις όπως η αναφορά παραλίγο ατυχημάτων και η εκπαίδευση του προσωπικού. Συνολικά, συμμετείχαν 101 άνδρες εργαζόμενοι, με 4 να ανιχνεύονται με υψηλές τιμές δείκτη τροπονίνης και να λαμβάνουν περαιτέρω ιατρική φροντίδα.
Πρωτοπορία στην Εργασιακή Ευεξία: Η Ολιστική Προσέγγιση της Merck
Merck SA
Η Merck πρωτοπορεί στον τομέα της εργασιακής ευεξίας μέσω μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής. Έχει εισαγάγει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, συμπεριλαμβανομένου του προγράμματος “FWOW”, το οποίο προωθεί ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις. Πρωτοπορεί με το Επίδομα Γονιμότητας, προσφέροντας οικονομική υποστήριξη για θεραπείες γονιμότητας σε όλους τους εργαζομένους και τους συντρόφους τους. Επιπλέον, το Επίδομα Φροντιστή παρέχει 10 ημέρες αμειβόμενης άδειας για εργαζομένους που φροντίζουν μέλη της οικογένειάς τους. Μέσω αυτών των προσπαθειών, της πλατφόρμας BeHealthy, και άλλων σημαντικών προνομίων (καθημερινή υγιεινή διατροφή, πρόγραμμα διακοπής καπνίσματοςκα) δεσμεύεται για τη διασφάλιση της σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής υγείας του εργατικού δυναμικού της.
ΕΦΕΤ WELLNES FOR ALL
ΕΝΩΣΗ ΦΙΛΑΘΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
Η Ένωση Φιλάθλων Εθνικής Τράπεζας (Ε.Φ.Ε.Τ.) είναι μη κερδοσκοπικό σωματείο που ιδρύθηκε το 1927 από εργαζόμενους, με σκοπό την προάσπιση της υγείας/ευεξίας των μελών της (σήμερα ≈1.500 εν ενεργεία και μη)
Από το 2018, αντιμετωπίζοντας αποτελεσματικά την πρόκληση για εκσυγχρονισμό εικόνας και παρεχόμενων υπηρεσιών, υλοποιεί το βραβευμένο πρόγραμμα ευεξίας & ευ ζην «Wellness for all!» που βασίζεται σε corporate wellness πρακτικές, είναι ολιστικής προσέγγισης, με στοχευμένες wellbeing δράσεις (χαμηλού ή καθόλου κόστους), όπως δια ζώσης & online προγράμματα γυμναστικής/ορθοσωμίας, Wellness Talks, Face Yoga, Ρεφλεξολογία, Wellness Escapes και Εθελοντικές περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες.
Οι ψηφιακές δράσεις/υπηρεσίες λαμβάνουν συνεχείς διακρίσεις στα “FITNESS AWARDS”.